Vantaan Yrittäjänaiset ry edistää naisyrittäjyyttä ja valvoo naisyrittäjien etuja paikallisella tasolla sekä valtakunnallisesti yhteistyössä Yrittäjänaisten keskusliiton kanssa.
Liity nyt jäseneksi, verkostoidu!
Tällä kertaa esittelyssä:
Moneks-Siivous
Oy:n toimitusjohtaja Pirjo Merta
"Naisten
pitäisi lähteä rohkeammin yrittäjiksi"
Viisi
vuotta sitten Pirjo Merta päätti perustaa oman yrityksen, kun
entinen työnantaja myytiin osaksi isoa konsernia. Päätöstään
hän ei ole katunut päivääkään. Päinvastoin, joskus häntä on
harmittanut, ettei lähtenyt yrittäjäksi jo aiemmin.
Edellisellä
työnantajallaan Pirjo teki pitkän uran, liki kolmekymmentä vuotta.
Sen aikana hän sai laajan ja monipuolisen kokemuksen
siivouspalvelualalta.
- Palkkasin
työnjohtajia, tein erikoispuolen työnjohtoa ja valvontaa, tein
myyntityötä, suunnittelin kaikki lomakkeet, vedin laatukriteereitä,
hoidin työsuojelun, koulutin ja palkkasi yhteensä 250
työntekijää. Oli lähes kaikessa mukana. Se oli hyvää
koulutusta ja kasvamista omaan yrittäjyyteen, Pirjo toteaa.
Kun
vanhan työnantajan "hautajaisia" vietettiin Pirjon talon
terassilla Vantaalla, kollegat alkoivat kannustaa häntä
yrittäjyyteen ja jotkut lupasivat tulla töihinkin.
- Tarja
Repo, joka on yrityksessä edelleenkin ja hoitaa taloushallintoa,
lupasi tulla laskemaan palkkoja.
Siitä
ajatus sitten lähti itämään ja Pirjo päätti pistää pystyyn
yrityksen. Aluksi hän perusti toiminimen.
- Menin
Vantaan yrittäjäleipomoon, ja siellä myönnettiin starttiraha,
mutta todellisuudessa en hirveästi ehtinyt sen perään
haikailemaan, sillä yritys lähti käyntiin todella hyvin. Sain heti
yhden ison asiakkaan. Sitten tuli Vantaan Tilakeskuksen kautta
koulujen suursiivouksia.
Alkuun
Pirjo oli yrityksessä yksin, teki markkinointia ja
uusasiakashankintaa ja rakensi samalla uuden yrityksen puitteita.
- Tein
sitä yötä päivää. Töihin sain aika paljon vanhoja tuttuja
siivoojia.
Vähitellen
asiakkaaksi tuli myös toimistoja, porras- ja liikekiinteistöjä,
jokunen pankkikin.
- Alku
meni hyvin, kun kohteissa jatkoivat entiset vakituiset henkilöt,
jotka asiakasyritys halusi pitää, eikä silloin tarvinnut
työnjohtajia.
Ensimmäisen
toimiston ja varaston Pirjo järjesti Vantaalle omakotitaloonsa ja
hankki sinne tietokoneet ja tarvittavat ohjelmat. Reilun vuoden
päästä Moneks-Siivous muutti avarampiin toimitiloihin Tikkurilan
Horsmakujalle.
- Se
oli onni, että sain asiakkaaksi isoja kiinteistöjä heti alkuun. Ja
se oli tietenkin suuri etu, että tunsin alan ja osasin kaikki työt
etukäteen.
Toimiva
yhteisö ja hyvä keskinäinen luottamus
Tällä
hetkellä yrityksessä on Pirjon lisäksi yksi taloushallintoa
hoitava henkilö, neljä työnjohtajaa, ja 60-70 vakituista
siivoojaa. Kesällä henkilöstön määrä kasvaa, kun
kiinteistöihin varataan enemmän suursiivouksia.
- Moneks-Siivous
Oy:llä on sopimussiivousasiakkaita noin 100 eri aloilta. Lisäksi
tehdään muuttosiivouksia ja tyhjennyksiä asuntoihin, ja
kaupungilta tulee myös erikoissiivouksia tietyntyyppisiin
kohteisiin. Hilmassa, joka on julkisten hankintojen sähköinen
ilmoituskanava, käyn katsomassa onko kohteita, jotka sopisivat
Moneks-Siivous Oy:n konseptiin.
Pirjon
mukaan parasta yrittäjyydessä on ollut se, että saa olla oman
itsensä herra ja työskennellä ilman hierarkkisuutta ja turhaa
jäykistelyä.
- Parasta
on, että saa suunnitella ja päättää itse. Ihan alussa kaipasin
yhteisöä ympärilleni, ja nyt olen saanut sen. Meitä on nyt kuusi
naista tässä toimistossa.
- Yritän
olla oikeudenmukainen kaikille. Meillä ei ole mitään
johtajasyndroomaa. Asiakkaat ovat sanoneet, että meistä paistaa
yhteenkuuluvuuden tunne ja keskinäinen luottamus.
Pirjo
sanoo olevansa tyytyväinen siihen, miten firma pyörii. Yritys on
nykyään osakeyhtiö ja täysin velaton. Työntekijöitä on ollut
helppo saada Pirjon omien ja työnjohtajien verkostojen kautta.
- Nykyään
aikani menee siinä, että myyn ja teen tarjouksia ja kannan
kokonaisvastuun toiminnasta, välillä saatan tehdä laatukierroksia
kohteissa. Jos tulee reklamaatioita, vastaan niihin heti ja selvitän
asian, sekin on hyvä perusta kaikkeen. Haluan, että tieto kulkee
hyvin. Tiedottaminen on aina hyväksi, vaikka sitä olisi vähän
liikaakin, se tekee hyvän ja huolehtivan vaikutuksen.
Asiakas
on kaiken a ja o
Yrittäjyydessä
Pirjo ei ole kohdannut mitään suurempia ongelmia.
- Tosin
se, mistä aloittavaa yrittäjää pitäisi varottaa, ovat
puhelinmyyjät. Soittoja tulee valtava määrä, ja joidenkin takia
tuli alussa monenlaista päänvaivaa.
Hyvän
yrityksen perustana Pirjo pitää hyviä työntekijöitä,
luottamusta ja kaksisuuntaista vuorovaikutusta.
- Siitä
lähtee kaikki, että pyritään palvelemaan asiakasta mahdollisimman
hyvin. Asiakas on kaiken a ja o. Me teemme tätä työtä sydämellä.
Mitä
yrittäjyys sitten Pirjon mielestä vaatii?
- Rohkeutta
ja uskallusta, itsensä ja osaamisensa arvostamista. Myyntityö
vaatii myös itsensä likoon pistämistä. Mutta jos tunnet hyvin
oman asiasi, ei yleensä ole mitään ongelmaa. Se, että on
innostunut omasta asiastaan, se myös näkyy. Olen aina laittanut
työn etusijalle. Kun on oma yritys, on pontta, miksi tekee. Ja on
hienoa, kun saa arvostuksen asiakkailta ja työntekijöiltä. Usein
on kannattanut olla vähän uhkarohkeakin. Mutta täytyy tietenkin
toivoa, että yritys menee jatkossakin hyvään suuntaan.
Tänä
päivänä Pirjon yritys Moneks-Siivous pyöriin hyvin ja kova työ
on kantanut hedelmää.
- Nykypäivänä
luuttuaminen on jäänyt vähemmälle ja hallinnolliset työt ovat
tulleet tilalle. Pyrin uimaan päivittäin sekä pitämään
normaaleista työajoista kiinni. Viikonloppuisin en tule toimistolle
päinkään, Pirjo nauraa.
Hänen
mielestään naisten pitäisi rohkeammin lähteä yrittäjiksi.
Pirjo
Merta
Yrittäjäura:
Moneks-Siivous
Oy, 2007-
Ikä:
52
Perhe:
Puoliso, kaksi poikaa: esikoinen on aikuinen ja hänellä on kolme
lasta: kaksostytöt ja poika. Toinen poika on armeijassa.
Harrastukset:
Uiminen, mökkeily, sekä Sara*Neiti fani…
(ennen
harrastin myös moottoripyöräilyä, mutta nyt se on jäänyt)
teksti ja kuva Tiina Ahlgren
