Yrittäjänaiset ajaa talouskasvun vauhdittamista

Suomen Yrittäjänaiset kannustaa hallitusta naisten yritysten kasvua ja työllistämistä edistäviin uudistuksiin.

Puheenjohtaja Seija Estlander ja toimitusjohtaja Marju Silander linjaavat liiton rakenteelliseksi uudistustavoitteeksi vielä tällä hallituskaudella tapahtuvan vauvalaskun tasaamisen. Keskeisiä tavoitteita ovat lisäksi yrittämistä vauhdittava veropolitiikka ja yrittäjän sairausajan karenssin leikkaaminen yhteen päivään.

Estlander luonnehtii huhtikuun alusta voimaan tulevaa Sipilän hallituksen 2 500 euron kertakorvausta äidin työnantajalle hyvänä starttina, mutta laskun tasaamista työntekijöiden ja työnantajien kesken pitää jatkaa.

-Laskun tasaamistarve on nyt ymmärretty, ja erilaisia malleja putkahtelee kuin sieniä sateella. Niiden ongelmana on kuitenkin se, että yleensä ne keskittyvät jakamaan aikaa äidin ja isän kesken. Nyt on kuitenkin korkea aika puhua myös rahasta, sillä äidin työnantaja joutuu pulittamaan yhä lapsesta noin 14 000 euroa – ja se on se osuus, mitä Kela ei korvaa.

– Laskun tasaaminen on välttämätöntä siksi, että naisvaltaiset firmat rullaisivat nousukiitoon. Uudistus on tarpeen myös siksi, että nuoret synnytysikäiset naiset pääsisivät pätkätöiden sijaan pysyviin töihin. Suomen talous ei kerta kaikkiaan kestä sitä, että naiset koulutetaan verorahoilla, mutta heidän osaamisensa jää vajaakäyttöön sekä työntekijöinä että yrittäjinä, painottaa Estlander.

Arvonlisäveron alaraja nostettava 50 000 euroon 

Marju Silander liputtaa ennustettavissa olevalle, poukkoilemattomalle veropolitiikalle. Lisäksi arvonlisäveron alaraja pitää nostaa 10 000 eurosta 50 000 euroon ja samalla huojennusaluetta tulee porrastaa asteittain.

– Nykyinen liian alhainen alaraja on tulppa työvoima- ja naisvaltaisten yritysten kasvulle. Tämän lisäksi Suomen alvin alaraja on jäänyt pahasti jälkeen keskeisistä kilpailijamaista.

– Yrittäjän sosiaaliturvan porsaanreiät pitää myös tukkia, jotta sosiaaliturva vastaa talouden rakenteissa tapahtuneita muutoksia. Yksi näistä on yrittäjän sairausajan karenssi, joka pitää supistaa yhteen päivään.

–  Toiminimiyrittäjän oman sairaan lapsen hoitokulut on myös korvattavaa ja yrittäjä-käsite pitää määritellä eri lakipykälissä niin, ettei yrittäjän perheenjäsenen työttömyystilanteissa enää jää tilaa viranomaistulkinnoille.

– Liiton tavoittelemia uudistuksia ovat myös turhan byrokratian alasajo ja paikallisen sopimisen edistäminen.  Monilla naisvaltaisilla aloilla, kuten hoiva- ja ravintola-alalla turha paperisota voi olla jopa kasvun este. Työpaikkasopiminen tukee puolestaan Suomen talouden rakenteissa tapahtuneita muutoksia ja parantaa kilpailukykyä, Silander summaa.

Lisätiedot:

Seija Estlander, puheenjohtaja, p. 050 302 8460

Marju Silander, toimitusjohtaja, p. 050 409 2561

Suomen Yrittäjänaiset, yrittajanaiset.fi

Suomen Yrittäjänaiset on naisyrittäjyyden asiantuntemusta edustava itsenäinen kattojärjestö, johon kuuluu yli 6 200 jäsentä. Suomen Kosmetologien kanssa yhteistyöverkostoon kuuluu yhteensä noin 10 000 naista.


Tiedotteita: