Kasvukivut jatkuvat vielä aikuisuuden kynnyksellä

❤Yrittäjänaisen tarina❤

Juuri nyt minua mietityttää työvoiman saatavuus, pysyvyys ja kasvu. Pienelle kuusi henkeä työllistävälle yritykselle jokainen rekrytointi on suuri investointi hyvässä ja pahassa. Uuden ihmisen palkkaaminen vie alussa paljon omaa työaikaa eli oma työmäärä kasvaa. Uuden rekrytoinnin edessä miettiikin usein, että onko kasvamiseen tarpeeksi voimia.

Lähdin yrittäjäksi yhtiökumppanini houkuttelemana aika nopealla ja intuitiivisella päätöksellä 18 vuotta sitten. Olen kasvanut yrittäjäperheessä ja ehkä juuri siksi en ollut pitänyt yrittäjyyttä edes vaihtoehtona. Vuosien aikana olen monesti kironnut, mutta vielä useammin iloinnut yrittäjyydestäni. Minulle se tarkoittaa mahdollisuutta tehdä työni hyvin.

Olin aktiivisesti mukana Forssan seudun Yrittäjänaisten toiminnassa, kun lapset olivat pieniä. Silloin yrittäjänaisten verkosto toi mahdollisuuden vetää henkeä, nauraa ja saada tukea hyvässä porukassa. En ole koskaan lähtenyt mukaan politiikkaan, mutta haluan vaikuttaa tärkeisiin asioihin omalla panoksella muissa foorumeissa – kuten Yrittäjänaisissa.

Menestyneen yrityksen pyörittäminen vaatii jatkuvaa kehittymistä. On seurattava aikaa ja kouluttauduttava. Mainosala on muuttunut täysin 18 vuoden aikana ja menossa on pysyttävä mukana. Välillä mietin, että jaksanko näin hektistä alaa eläkeikään asti, mutta onneksi elämänuraa ei tarvitse naulata kiinni nyt.

Parhaita lähiaikojen päätöksiä on ollut ulkopuolisten asiantuntijoiden palkkaaminen yhtiön hallitukseen. Yrittäjälle, joka on aina sormet savessa, on tärkeää saada aikaa ja tilaa yrityksen kehittämiselle. Nyt hallitustyö on sellaista kuin kuuluukin, eikä vain pakollista paperityötä.

Johanna Talikainen
yrittäjänä mainosalalla 18 vuotta
Mainossatama Oy, Forssa
Forssan Seudun Yrittäjänaisten jäsen

Hei Yrittäjänaisten jäsen! Haluatko sinä kertoa tarinasi. Klikkaa tästä ja vastaa kysymyksiin kuvan kera.


Blogissa: