Blogit
Perhevapaakorvauksen leikkaus on peruttu
Hallitus on päättänyt luopua työnantajille maksettavan perhevapaakorvauksen leikkauksesta. Olemme erittäin tyytyväisiä tähän päätökseen. Naiset hoitavat yhä yli 90 % perhevapaista ja tämä näkyy naisvaltaisilla toimialoilla ja naisten omistamissa yrityksissä. Suomessa
Ei se ole niin vakavaa, kaikesta selviää
❤️Yrittäjänaisen tarina❤️ Lähdin toiseksi osakkaaksi ja hallituksen puheenjohtajaksi helsinkiläiseen viestintätoimistoon, koska halusin isosta korporaatiosta pieneen ja asiakaskunta ja kumppani kiinnostivat. Nostimme suomalaisen elokuvan tunnettuutta ja näkyvyyttä ja sitä kautta saimme
Vaadimme, että hallitus peruu kirjauksen perhevapaakustannusten korvausten leikkauksesta
Nyt ei ole varaa heikentää työllistämisen ja yrittäjyyden edellytyksiä naisvaltaisilla aloilla. Hallituksen aikomus laskea naisen työnantajalle maksettavaa perhevapaakorvausta on käsittämätön heikennys ajassa, jossa työllistämistä ja tasa-arvoista työelämää on kaikin tavoin
Tarvitsemme rohkeutta yrittää, epäonnistua ja hypätä uuteen
Lainsäätäjänä haluan vaikuttaa siihen, ettei meillä tulevaisuudessa enää ole sukupuolittuneita työ- ja yrittäjämarkkinoita. Nyt on aika nostaa naisyrittämisen rimaa, kirjoittaa Karoliina Partanen. Jokin aika sitten vedin aamulla kahvit niin sanotusti
Kannustamisen ilmapiiri kannattelee meitä kaikkia
❤️Yrittäjänaisen tarina❤️ Sivutoiminen yhden naisen yritykseni on nimeltään Tmi Resonoiva Ääni. Pidän erilaisia ääneen ja hyvinvointiin liittyviä kursseja sekä runo- ja äänimeditaatioita. Lisäksi myyn omia runokirjojani ja pidän mm. intuitiotyöpajoja.
Asiantuntijatyöstä käsityöläisyrittäjäksi
❤️Yrittäjänaisen tarina❤️ Perustin Hopia Silverin 2019 vielä ollessani yrittäjänä asiakaskokemuksen kehittämiseen ja tutkimukseen erikoistuneessa yrityksessä. Päätimme yhtiökumppanini kanssa kymmenen vuoden yrittäjyyden jälkeen myydä liiketoiminnan, ja siitä muodostui pikkuhiljaa tilaisuus hypätä
Haluamme olla yrittäjänaisten halutuin ja vaikuttavin yhteisö
Olemme uudistaneet strategiamme seuraavalle nelivuotiskaudelle. Maailma muuttuu jatkuvasti ja meidän on muututtava sen mukana. Mieluummin vielä etupainotteisesti. Yrittäjien arkea on haastanut viime vuosina jatkuva epävarmuus ja kriiseistä selviytyminen. Isojen muutosten
