Yrittajanaiset.fi Menu   ≡ ╳
  • Tietoa meistä
    • Toimisto
    • Hallitus
    • Tarinamme
    • Tunnustukset
    • Yhteistyökumppanit
    • Yrittäjänainen-lehti
    • Verkkokauppa
  • Liity jäseneksi!
    • Liity jäseneksi
    • Kannatusjäsenyys
    • Tule mukaan toimintaan!
    • Jäsenetumme
    • Opiskelijajäsenyys
    • Jäsensivut »
  • Ajankohtaista
    • Tiedotteet
    • Blogit
    • Yrittäjälle
    • Medialle
  • Vaikuttaminen
    • Edunvalvonta
    • Vastuullinen Yrittäjänainen
    • Vauvalaskuri
    • Naiset yrittäjinä
    • Tasa-arvon edistäminen
    • Tilastotietoa
  • Tapahtumat
    • Tapahtumakalenteri
    • Yrittäjänaispäivät
    • Kevätseminaari
    • Koulutukset
  • Yhdistykset
    • Paikallisyhdistykset
  • Finlands Företagarkvinnor rf.
  • The Women Entrepreneurs of Finland
  • Aineistopankki
  • Jäsensivusto

Yrittajanaiset.fi

Yritä rauhassa. Me ajamme etujasi.

Yhteistyökumppanit:

Lähitapiola
Elo työeläkeyhtiö

EU-päätös kyykyttää nuoria naisia työnhaussa

17.2.2014 | Tiedote

Suomen Yrittäjänaisten mielestä EU-tuomioistuimen päätös äitiyslomista nopeuttaa tarvetta vanhemmuuden kustannusten tasaisesta jaosta.

– Jos pidämme maksujärjestelmän ennallaan, EU-ratkaisu kyykyttää nuoria naisia työnhaussa entisestään, ja sitä eivät kai suomalaiset päättäjät halua? Yrittäjänaisten toimitusjohtaja Heli Järvinen kysyy.

Moni ammattiliitto on ilahtunut EU-päätöksestä, jonka mukaan työnantajan on maksettava palkkaa hoitovapaalta suoraan äitiyslomalle siirtyvälle, vaikkei välissä ole työsuoritusta.

– Esimerkiksi STTK pitää ratkaisua tasa-arvoa ja palkkatasa-arvoa lisäävänä. Nykyisellä järjestelmällä, jossa esimerkiksi tämä uusi maksu menee puhtaasti työnantajalta, vaikutus on juuri päinvastainen. Nyt työnantajien on entistä houkuttelevampaa palkata mies naisen sijaan, varapuheenjohtaja Kerttu Helynen harmittelee.

Ratkaisu rokottaa eniten pieniä naisvaltaisia yrityksiä. Suomen yrittäjänaiset vaatii vanhemmuuden kustannusten pikaista tasaamista laajalta veropohjalta. He tekivät asiasta myös kansalaisaloitteen, jota tuki 110 kansanedustajaa.

– Kustannusten tasaaminen on ainoa vaihtoehto kansantalouden kannalta, jos haluamme saada tähän maahan lisää työpaikkoja. Se on myös jokaisen eläkkeenmaksajaa itselleen toivovan suomalaisen etu. Ruotsissa asia on ratkaistu jo aikoja sitten, ja sekä palkansaaja- että työnantajajärjestöt ovat tyytyväisiä. Kustannusten tasaaminen purkaa myös nuorten naisten työllistymisloukun, ja se on todellista tasa-arvon lisäämistä, Yrittäjänaiset muistuttaa.

Lisätiedustelut:
Heli Järvinen, puh. 050 5121 736
Kerttu Helynen, puh. 040 5878 094

Jaa kirjoitus:

  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
  • Click to share on Telegram (Opens in new window)

  • Yrittäjällä pitää säilyä vapaus omaan vakuutustasoon 17.8.2022
  • Yritykset on otettava mukaan hyvinvointialueiden palveluiden tuottamiseen 20.6.2022
  • Tuemme Ukrainan naisia ja perheitä 1.3.2022
  • Rekrytointituki olisi merkittävä työllisyystoimi hallitukselta 22.2.2022
  • Suomen Yrittäjänaiset vaatii nopeita kustannustukia sekä järkeä ja selkeyttä koronarajoituksiin 13.1.2022
  • Suomen Yrittäjänaisten lausunto arvonlisäverojärjestelmään 28.12.2021
  • Yrittäjänaisten jäseniä valittiin Suomen Yrittäjien valiokuntiin ja verkostoihin 20.12.2021
  • Tasa-arvoa työllistämiseen 20.12.2021
  • Muistoissamme Helka Haukka (1936-2021) 17.11.2021
  • Nimikkokansanedustaja Yrittäjänaisten tueksi 3.11.2021
Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:
Facebook
Twitter
Instagram
Linkedin

Suomen Yrittäjänaiset | Vuorikatu 4, 00100 Helsinki | puh. 040 522 2252 | Ota yhteyttä » | Tietosuojaseloste » | På svenska » | In English »