Hallitukselle tuki henkilöperusteisesta irtisanomisesta Yrittäjänaisilta

Suomen Yrittäjänaiset tukee maan hallitusta alle 10 hengen mikroyritysten henkilöperusteisen irtisanomisen esityksen maaliin viemisessä sekä pitää hyvänä, että hallitus antaa tiedonannon eduskunnalle työllisyyspolitiikassa.

Hallituksen valmistelussa on esitys, jonka mukaan yksilöllisen irtisanomisen kriteereitä kevennettäisiin alle 10 henkeä työllistävissä yrityksissä. Päivitetyssä esityksessä henkilöperusteisen irtisanomisen perusteella asetettava työttömyysturvan korvaukseton määräaika eli karenssi lyhennettäisiin 60 päivään 90 päivästä. Hallitus muutti kevään kehysriihen esitystä lausuntokierroksen jälkeen. Alkuperäisen esitysluonnoksen mukaan muutos olisi koskenut alle 20 hengen yrityksiä.

Yrittäjänaiset katsoo, että pienyritysten työllistämisen kynnystä tulee madaltaa, jotta edistetään työllisyyttä, kasvua ja yrittäjyyttä. Liitto arvioi, että hallituksen esitys henkilöperusteisesta irtisanomisesta tukee näitä tavoitteita.

– Yrityskantamme on pienvaltaista ja mikroyritysten eli alle 10 henkeä työllistävien osuus on hieman yli 93 prosenttia runsaasta 283 500 yrityksestämme. Mikroyrityksissä ollaan pienillä resursseilla ja tekemätöntä työtä on paljon. Työllistämisen kynnys on meillä korkea ja samaan aikaan yrityksiltä saadaan vahvaa signaalia osaavan työvoiman saatavuuden puutteesta, jopa kasvun esteiksi asti. Myös työllisyysasteen nostoon on kansantaloudellinen tarve, vaikkakin työllisyysaste on noussut 72,6 prosenttiin vuotta aiemmasta 70,5 prosentista. Tätä kokonaistaustaa vasten Yrittäjänaiset antaa tukensa hallituksen esitykselle henkilöperusteisesta irtisanomisesta mikroyrityksissä, summaa toimitusjohtaja Natalia Härkin. 

Härkin pitää hyvänä esityksenä, että irtisanomisperusteluna edellytetään aina asiallisuutta ja painavuutta.

– On hyvä muistaa, että myös jatkossa henkilöperusteinen irtosanominen edellyttää työntekijältä laiminlyöntiä, työvelvoitteiden rikkomista sekä varoituksen työnantajalta. Tämän tyyppisiä tilanteita ei ole ketään kohtaa oikein ylläpitää. Yrittäjä palkkaa työntekijän tarpeeseensa, ei irtisanoakseen.

Yrittäjänaiset perää myös vastuullisuutta maan hallitusta vastaan suunnatuissa poliittisissa lakoissa.

– Poliittisissa lakoissa työtaistelutoimet kohdistetaan maan hallituksen politiikkaa vastaan ja lakkojen laskun maksavat pitkälti yrittäjät. Poliittinen lakkojärjestelmä on kohtuuton yrittäjille ja kansalaisille. Vaikuttamistyö ja valmistelu tulee tehdä myös meillä parlamentaarisesti vaikuttamalla, ei poliittisten lakkoilujen kautta, toteaa Härkin.

Yrittäjänaiset kiittää hallitusta siitä, että se antaa eduskunnalle tiedonannon työllisyyspolitiikasta.

Osana työllisyyspolitiikkaa on myös esitys henkilöperusteisen irtisanomisen madaltamisesta. Hallituksen tiedonanto annetaan ensi tiistaina ja äänestys on kesiviikkona.

– On ryhdikästä hallitukselta käydä asiaa läpi eduskunnassa ja tuoda asia demokraattisesti valittujen päättäjien ratkaistavaksi. Näin saadaan pelikenttä rauhoitettua, kiittää Härkin.

Lisätiedot:
Toimitusjohtaja Natalia Härkin, p. 050 410 1739
Puheenjohtaja Seija Estlander, p. 050 302 8460


Tiedotteita: