Hei Antti, vauvakulut on työllistämisen este

Vauvat ovat ihania ja on iloinen asia, kun joku ilmoittaa äitiyslomastaan.  Hikikarpaloita tulee kuitenkin otsalle, kun 5 työntekijää on äitiyslomalla.  Parturi-kampaamoalan yrittäjä Tiina Kilponen kertoo Yrittäjänaisten julkaisemalla videolla, mitä todellisuus naisvaltaisella alalla on.  Oululaisyrittäjä Kilponen kertoo videolla myös ratkaisun tähän ongelmaan. 

Suomen Yrittäjänaiset olivat koolla 27.5. keskustakirjasto Oodissa Yrittäjänaisten kasvuseminaarissa. Jäsenistön terveiset hallitusneuvotteluihin on: ”Vauvakulut eivät kuulu työnantajan piikkiin”. 

Katso video tästä

Parturi-kampaamo Salon Virhon yrittäjä työllistää 21 henkilöä, joista 18 on naista. Kilponen näkee 12000 € vauvalaskun liian isona kannettavaksi naisvaltaisella alalla  ja esittää oikeudenmukaisemmaksi, että perhevapaakustannukset tulisi kattaa verovaroin. 

Vauvalaskun maksattaminen äidin tai isän työnantajalla on epäreilua rajoittaen yrittämistä, kasvua, työllistämistä ja kansainvälistymistä.  Naiset palkansaajina naisvaltaisilla aloilla kärsivät vauvakustannuksista eniten, kun eivät työllisty vakituisesti.  Tämän epäkohdan soisi kiinnostavan myös palkansaajien etujärjestöjä, huomauttaa puheenjohtaja Tiina Koski

Lainsäädännön muuttaminen ja vauvalaskun maksujako on asia mihin aloittavan hallituksen on onnistuttava löytämään tasa-arvoinen ratkaisu, toteaa toimitusjohtaja Johanna Ratia.


Lisätiedot:
Tiina Koski, puheenjohtaja, puh 040 522 0077

Johanna Ratia, toimitusjohtaja, puh. 050 410 1739


Tiedotteita: