Lisää virtaa naisten yritysten kasvuun

Suomen Yrittäjänaiset odottaa hallituksen budjettiriihen lataavan lisää virtaa naisvaltaisten firmojen kasvuun, työllistämiseen ja kansainvälistymiseen.

Puheenjohtaja Seija Estlander nostaa liiton kärkitavoitteeksi perhevapaauudistuksen läpiviennin jo tällä hallituskaudella. Keskeisiä tavoitteita ovat lisäksi arvonlisäveron alarajan nostaminen 10 000 eurosta 50 000 euroon ja pienyrittäjien sosiaaliturvan parantaminen.

– Ajamme vahvasti sitä, että vauvalasku tasataan verovaroilla, sillä se on tulppa naisvaltaisten alojen kasvulle, samalla kun se jarruttaa nuorten synnytysikäisten naisten pysyvien työpaikkojen saantia.

Estlanderin mukaan nyt on puhuttava myös rahasta ja lapsen edusta eikä vain isän ja äidin ajan jakamisesta.

– Pidämme kohtuuttomana sitä, että äitien työnantajat maksavat sen potin perhevapaaviuluista, jota Kela ei korvaa. Niinpä naisten keskimääräisellä 3 000 euron kuukausipalkalla äidin työantajalle pätkähtää noin 12 000 euron vauvalasku, Estlander summaa.

– Paraikaa kuohuvan synnytyskeskustelun pyörteissä olisi oikeus ja kohtuus, että myös yrittäjä-äidin vanhemmuus noteerattaisiin ja savupiipputeollisuuden aikainen lainsäädäntö päivitettäisiin, sillä äiti se on yrittäjä-äitikin, Estlander tuumaa.

Hän alleviivaa Suomessa tapahtuneen rakennemuutoksen johtaneen siihen, että valtaosa yrittäjistä on yksinyrittäjiä ja pienyrittäjiä – ja tämän joukon sosiaaliturvassa on vielä porsaanreikiä.

– Olemme liputtaneet vahvasti sille, että yrittäjän sairastumisen omavastuu leikataan yhteen päivään, ja nyt se näyttää toteutuvan. Positiivista on myös se, että yrittämisen ja palkkatyön välillä sukkuloivien työttömyysturvaa petrataan.

– Ajamme sitä, että toiminimiyrittäjä saa vähentää sairaan lapsen hoitajan palkan yrityksen verotuksessa, sillä lapsen oikeudet eivät ole vanhempien yhtiömuodosta kiinni. Lisäksi yrittäjän perheenjäsenen työttömyysturva on justeerattava sellaiseksi, ettei absurdeille viranomaistulkinnoille jää sijaa.

Lisätiedot:

Seija Estlander, puheenjohtaja, puh. 050 302 8460

 


Tiedotteita: