Suomen Yrittäjänaiset Menu   ≡ ╳
  • Tietoa meistä
    • Toimisto
    • Hallitus
    • Tarinamme
    • Tunnustukset
    • Yhteistyökumppanit
    • Aineistopankki
    • Yrittäjänainen-lehti
  • Liity jäseneksi!
    • Jäsenyys
    • Kannatusjäsenyys
    • Tule mukaan toimintaan!
    • Jäsenetumme
    • Opiskelijajäsenyys
    • Jäsensivut »
  • Ajankohtaista
    • Tiedotteet
    • Blogit
    • Yrittäjälle
    • Medialle
    • Kuvapankki
  • Vaikuttaminen
    • Edunvalvonta
    • Vastuullinen Yrittäjänainen
    • Vauvalaskuri
    • Naiset yrittäjinä
    • Tasa-arvon edistäminen
    • Tilastotietoa
  • Tapahtumat
    • Yrittäjänaispäivät
    • Kevätseminaari
    • Koulutukset, webinaarit ja muut virtuaalitapahtumat
  • Yhdistykset
    • Ajankohtaista yhdistyksistä
  • Finlands Företagarkvinnor rf.
  • The Women Entrepreneurs of Finland
  • Aineistopankki

Suomen Yrittäjänaiset

Yritä rauhassa. Me ajamme etujasi.

Pienyrittäjien maksutaakkaa höllättävä

9.4.2014 | Tiedote

Suomen Yrittäjänaiset valitsi kotkalaisen Anne Sjögrenin vuoden toimihenkilöksi. Keittiötarvikkeita kivijalkakaupassaan myyvä Sjögren vaatii helpotuksia pienyrittäjän maksuvelvoitteisiin, sillä nyt suunta on päinvastainen.

Sjögren moittii eritoten sitä, että työntekijälle pitää tänään maksaa korvausta heti ensimmäiseltä sairauslomapäivältä myös loma-aikana.
– Samoin raskaudesta aiheutuvat kulut ja nyt myös hoitovapaalta suoraan jatketun uuden äitiysloman kustannukset kaadetaan sumeilematta työnantajan niskaan.
– Kaikki nämä maksuvelvoitteet rasittavat raskaasti pienyrittäjän jaksamista ja toimeentuloa. Aivan äskettäin pari yrittäjää kertoi julkisesti joutuneensa ottamaan 10 000 euron lainan maksaakseen työntekijänsä raskaudesta aiheutuvat kulut, mikä ei ole reilua ja oikein, harmittelee Sjögren.

Hän ehdottaa pienyrittäjälle samanlaista yhteiskunnallista lomitusapua, joka maanviljelijöillä on. Yksinyrittäjän sairastuminen jättää asiakkaat yhtä tyhjän päälle kuin maanviljelijän sairastuminen lehmät.
– Eikä tunnu liioin reilulta se, että kun yrittäjän lapsi sairastuu, hän joutuu maksamaan palkan sijaiselle sekä itselleen. Kun työntekijän lapsi sairastuu, tämä saa jäädä hoitamaan lastaan neljäksi päiväksi täydellä palkalla. Nyt on korkea aika hilata yksinyrittäjän sosiaaliturva työntekijän sosiaaliturvan tasolle, Sjögren kiteyttää.

Viime viikonloppu oli Kotkan Seudun Yrittäjänaisten puheenjohtajan pestiä vetävälle Sjögrenille voitokas, sillä hänet valittiin sekä Kotkan vuoden kivijalkayrittäjäksi että Suomen Yrittäjänaisten vuoden aktiiviseksi toimihenkilöksi.
– Uskomatonta, että samana viikonloppuna voi saada tunnustuksen sekä leipätyöstään että vapaaehtoistoiminnastaan. Arvostan molempia kovasti, henkeen ja vereen itseään järjestöihmisenä pitävä Sjögren sanoo.

Lisätietoja:
Anne Sjögren, p. 050 306 2848
Heli Järvinen, toimitusjohtaja, p. 050 512 1736
Seija Estlander, puheenjohtaja, p. 050 302 8460

Jaa kirjoitus:

  • Jaa Facebookissa(Avautuu uudessa ikkunassa)
  • Jaa Twitterissä(Avautuu uudessa ikkunassa)
  • Jaa LinkedIn:ssä(Avautuu uudessa ikkunassa)
  • Jaa Telegram palvelussa(Avautuu uudessa ikkunassa)

  • Ohje Kustannustuen hakuun 18.12.2020
  • Suomen Yrittäjänaisten puheenjohtaja Tiina Koski valittiin Suomen Uusyrityskeskukset ry:n neuvottelukuntaan ja toimitusjohtaja Carita Orlando hallituksen asiantuntijajäseneksi. 7.12.2020
  • Yrittäjänaisille paikka Yrittäjien hallituksessa 10.11.2020
  • Kommentit kustannustukeen ja kuntavaikuttamiseen 2.11.2020
  • Yrittäjänaisille kolmen jäsenen edustus Suomen Yrittäjien valtuustoon 19.10.2020
  • Vuoden yhdistyksenä palkittiin Helsingin Yrittäjänaiset 3.10.2020
  • Eliisa Moilanen on vuoden yhdistysaktiivi 3.10.2020
  • Susanna Niskala-Sorsa on vuoden 2020 Valtakunnallinen Yrittäjänainen 3.10.2020
  • Yksinyrittäjät tarvitsevat yhä tukea 2.10.2020
  • Yrittäjänaisten liittokokouksessa valittiin uusi hallitus ja Tiina Koski jatkaa puheenjohtajana 2.10.2020

Yhteistyökumppanit:

Lähitapiola
Elo työeläkeyhtiö
Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:
Facebook
Twitter
Instagram
Linkedin

Suomen Yrittäjänaiset | Vuorikatu 4, 00100 Helsinki | puh. 040 522 2252 | Ota yhteyttä » | Tietosuojaseloste » | På svenska » | In English »