- Naisen euro on 84 senttiä. (Tilastokeskus 2018)
- Vanhempainpäivärahapäivistä isien osuus oli 10 prosenttia (Tilastokeskus 2017)
- Vanhempainvapaata käyttävät lähes yksinomaan äidit. Isät eivät juurikaan käytä mahdollisuuttaan jakaa vanhempainvapaa äidin kanssa. Isäkuukauteen sisältynyttä kahta viikkoa pidempää vanhempainvapaata tai nykyisen yhdeksän viikon isyysvapaan lisäksi pidettävää vanhempainvapaata käyttää 1–3 % isistä. (THL 2014)
- Kotihoidon tukea käytetään 89 prosentissa perheistä vanhempainvapaan jälkeen ainakin jonkin aikaa. Lasta hoitaa lähes aina (98 %) oma vanhempi, joka lähes aina (97 %) on äiti. (THL 2015)
- Isät ovat isyys- tai vanhempainvapaalla keskimäärin noin 6 viikkoa. Edelleen joka neljäs isä ei pidä lapsen saatuaan lainkaan vapaata. (Kela 2018)
- Isät pitävät pääosin vain heille kiintiöidyn vapaan. THL:n tutkimuspäällikkö Johanna Lammi-Taskulan mukaan tähän asti isille korvamerkityt rahat ovat kannustaneet isiä vapaille. Näin kävi esimerkiksi vuonna 2003 voimaan tulleen isäkuukauden kanssa. Sen käyttö moninkertaistui kymmenessä vuodessa.
- Yksi vauva maksaa työnantajalle noin 12 000 e Kela-korvausten jälkeen (summan suuruus riippuu palkasta)
- Yrittäjänaisten vauvakululaskuri: https://www.yrittajanaiset.fi/vauvalaskuri/
- Kuluja syntyy raskauden aikaisista poissaoloista, vanhempainvapaasta ja sairaan lapsen hoitamisesta syntyvistä poissaoloista siihen saakka, kunnes lapsi täyttää 10 vuotta
- Työnantajalla on oikeus saada 2500 e kertakorvaus, kun naispuolinen työntekijä jää vähintään kuukaudeksi äitiys- tai vanhempainvapaalle ja työnantaja maksaa perhevapaan ajalta palkkaa vähintään kuukauden ajan. Muista hakea korvausta!
Hyviä artikkeleita luettavaksi:
Yle uutiset 2017 https://yle.fi/uutiset/3-9516703
Aamulehti https://www.aamulehti.fi/a/200737190
