Suomen Yrittäjänaiset odottaa uuden hallituksen naulaavan vauvalaskun tasaamisen hallitusohjelmaan. Uudistus on tarpeen siksi, että Suomen talouskasvu vahvistuu.
Puheenjohtaja Seija Estlanderin mukaan maan talous ei enää kestä sitä, että naiset koulutetaan verorahoilla siinä missä miehetkin, mutta naisten valmistuttua, he joutuvat äitiriskin vuoksi pätkätyöuralle.
-Vauvalaskua ei saa enää lakaista maton alle, sillä taloutemme saa vahvaa buustia siitä, kun naisten firmat alkavat kasvaa, kansainvälistyä ja työllistää.
– Jo nyt joillakin paikkakunnilla puolet yrittäjiksi starttaavista on naisia. Tämä on noteeraamisen arvoinen trendi siinä, missä pk-yritysten roolin kasvu suomalaisten leipäpuuna ja viennin moottorina.
– Meillä ei ole enää henkisesti eikä taloudellisesti varaa hukkainvestointeihin. Yli puolet väestöstähän on naisia ja tästä syystä verorahoilla koulutetut nuoret naiset on otettava Suomea rakentamaan työntekijöinä ja yrittäjinä.
Estlander pitää huhtikuun alusta voimaan tullutta 2 500 euron kertakorvausta äidin työnantajalle hyvänä pelinavauksena.
– Mutta kannattaa noteerata, että yksi lapsi maksaa uudistuksen jälkeenkin äidin työnantajalle noin 12 000 euroa, kun työntekijän ansiotulot ovat noin 3 000 euroa kuussa. Noin 2 000 euron ansioilla äidin työnantajan vauvalasku on noin 7 000 euroa.
– Naisvaltaiset alat eivät jaksa enää kantaa tällaisia savupiipputeollisuuden aikaisia jäänteitä. Tästä syystä maksutaakka on tasattava lainsäädäntöteitse kaikkien työnantajien ja työntekijöiden kesken leveämmille harteille.
Lisätiedot:
Seija Estlander, puheenjohtaja, p. 050 302 8460
