Suomen Yrittäjänaiset Menu   ≡ ╳
  • Tietoa meistä
    • Toimisto
    • Hallitus
    • Tarinamme
    • Tunnustukset
    • Yhteistyökumppanit
    • Aineistopankki
    • Yrittäjänainen-lehti
  • Liity jäseneksi!
    • Jäsenyys
    • Kannatusjäsenyys
    • Tule mukaan toimintaan!
    • Jäsenetumme
    • Opiskelijajäsenyys
    • Jäsensivut »
  • Yrittäjälle
    • Yrityksen perustaminen
    • Yritystoiminnan kehittäminen
    • Työhyvinvointi
  • Medialle
    • Ajankohtaista
    • Aineistopankki
  • Vaikuttaminen
    • Edunvalvonta
    • Vastuullinen Yrittäjänainen
    • Vauvalaskuri
    • Naiset yrittäjinä
    • Tasa-arvon edistäminen
    • Opinnäytetöitä
    • Tilastotietoa
  • Tapahtumat
    • Liittokokous
    • Kevätseminaari
  • Blogi
  • Aineistopankki
  • Yhdistykset

Suomen Yrittäjänaiset

Yritä rauhassa. Me ajamme etujasi.

Yrittäjänaiset ei hyväksy perjantain työtaisteluja

1.2.2018 | Tiedote

Suomen Yrittäjänaiset pitää työttömyysturvan aktiivimallia vastaan suunnattuja lakkoja, työnseisauksia ja mielenosoituksia järeänluokan protesteina maan hallitusta vastaan.

Puheenjohtaja Seija Estlander ja toimitusjohtaja Natalia Härkin luonnehtivat satamien ja joukkoliikenteen toiminnan halvaannuttavia vastalauseita ylimitoitettuina iskuina myös yrittäjiä ja tavallisia kansalaisia vastaan. Liiton mukaan on selvää, että talouskasvun ja kilpailukyvyn vauhdittamiseksi voidaan ottaa käyttöön esimerkiksi aktiivimallin kaltaisia uudistuksia.

Härkin näkee tulevat työtaistelut vastuuttomina ja vakavina iskuina työmarkkinoiden luottamukselle, maan talouskasvulle ja yritysten kilpailukyvylle.

-Aktiivimalli on eduskunnan demokraattisesti hyväksymä laki ja ennen sen voimaantuloa on edeltänyt valmisteluvaihe. Oikea työmarkkinajärjestöjen vaikuttamisen paikka on ollut valmisteluvaiheessa – eikä jälkikäteen lakkoilulla.

– Yrityksillä ei ole osuutta poliittiseen päätöksentekoon, joka liittyy aktiivimalliin ja kaavailtuihin työnseisauksiin. Tämän vuoksi on kohtuutonta, että lasku lakkoilusta lankeaa yrityksille. Nyt kun on toimeenpanon aika, on vastuutonta pysäyttää yhteiskunta lakkoiluilla ja maksattaa lasku yrittäjillä.

Estlanderin mielestä mielenosoitukset ja lakot ovat tässä tilanteessa julkisuuden hakemiseksi selvästi ylimitoitettuja.

-Liittomme ajaa työelämän uudistamista, sillä peräti 65 prosenttia työntekijöistä saa tänään jokapäiväisen leipänsä pk-yritysten palveluksessa. Trendinä on myös naisten määrän lisääntyminen toimintansa starttaavien yrittäjien joukossa.

-Siksi on tärkeätä, että päätöksenteko vastaa talouden rakenteissa tapahtuneita muutoksia. Meille keskeisiä uudistuksia ovat esimerkiksi vauvalaskun tasaaminen työntekijöiden ja työnantajien kesken sekä paikallisen sopimisen edistäminen.

 

Lisätiedot:

Natalia Härkin, toimitusjohtaja, puh. 050 410 1739

Seija Estlander, puheenjohtaja, puh. 050 302 8460

www.yrittajanaiset.fi

Jaa kirjoitus:

  • Jaa Facebookissa(Avautuu uudessa ikkunassa)
  • Jaa Twitterissä(Avautuu uudessa ikkunassa)
  • Jaa LinkedIn:ssä(Avautuu uudessa ikkunassa)
  • Jaa Telegram palvelussa(Avautuu uudessa ikkunassa)

  • Odotamme hallitukselta tasa-arvotekoja 12.12.2019
  • Tunnetko nämä tuleville äideille tärkeät faktat? 6.11.2019
  • Suomen Yrittäjänaiset vaatii vauvakuluihin yhteistä vastuuta 31.10.2019
  • Vuoden aktiivisimmat palkittiin 5.10.2019
  • Kultainen Oras -kannustuspalkinto viestintäyrittäjä Maria Ruuskalle 5.10.2019
  • Riitta Peltonen on vuoden 2019 Yrittäjänainen 5.10.2019
  • Jyväskylässä Suomen Yrittäjänaisten Liittokokouksessa valittiin uusi hallitus vuodelle 2020. 5.10.2019
  • Jatkossa sukupuoli ei rajoita jäsenyyttä 4.10.2019
  • Turun Yrittäjänaisten avoin kirje päättäjille 18.9.2019
  • Hyvää Yrittäjän päivää! 5.9.2019
Lähitapiola
Elo työeläkeyhtiö
Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:
Facebook
Twitter
Instagram
LinkedIn

Suomen Yrittäjänaiset | Vuorikatu 4, 00100 Helsinki | puh. 040 522 2252 | Ota yhteyttä » | Tietosuojaseloste » | På svenska » | In English »