Yrittajanaiset.fi Menu   ≡ ╳
  • Tietoa meistä
    • Toimisto
    • Hallitus
    • Tarinamme
    • Tunnustukset
    • Yhteistyökumppanit
    • Yrittäjänainen-lehti
    • Verkkokauppa
  • Liity jäseneksi!
    • Liity jäseneksi
    • Kannatusjäsenyys
    • Tule mukaan toimintaan!
    • Jäsenetumme
    • Opiskelijajäsenyys
    • Jäsensivut »
  • Ajankohtaista
    • Tiedotteet
    • Blogit
    • Yrittäjälle
    • Medialle
  • Vaikuttaminen
    • Edunvalvonta
    • Vastuullinen Yrittäjänainen
    • Vauvalaskuri
    • Naiset yrittäjinä
    • Tasa-arvon edistäminen
    • Tilastotietoa
  • Tapahtumat
    • Tapahtumakalenteri
    • Yrittäjänaispäivät
    • Kevätseminaari
    • Koulutukset
  • Yhdistykset
    • Paikallisyhdistykset
  • Finlands Företagarkvinnor rf.
  • The Women Entrepreneurs of Finland
  • Aineistopankki
  • Jäsensivusto

Yrittajanaiset.fi

Yritä rauhassa. Me ajamme etujasi.

Yhteistyökumppanit:

Lähitapiola
Elo työeläkeyhtiö

YEL-uudistus huolettaa yrittäjänaisia

28.7.2022 | Blogi

Sosiaalisessa mediassa on käyty kiivaasti keskustelua ensi vuonna voimaan tulevasta YEL-uudistuksesta. Olemme järjestönä usein vaatineet yrittäjille parempaa sosiaaliturvaa. Tämän uudistuksen tavoitteena on, että yrittäjä ei alivakuuttaisi itseään. Olisi myös tavoiteltavaa, että naisyrittäjillä olisi mahdollisuus kohtuullisen palkan lisäksi huolehtia omasta sosiaaliturvastaan. Pitää muistaa, että YEL ei ole sijoitus vaan eläkkeen lisäksi vakuutus sairauden, työkyvyttömyyden, perhe-eläkkeen, vanhemmuuden ja työttömyyden osalta.

Yrittäjä on kuitenkin itse valinnut vapauden ja vastuun. Näin ollen yrittäjälle tulee minimityötulon jälkeen jättää itselleen vastuu omasta vakuutustasostaan. Yrittäjän arvioon omasta työtulosta tulee siis jatkossakin luottaa.  

Yrittäjän YEL-vakuutus on aiemminkin perustunut työtuloon eli ”palkkaan, joka kohtuudella olisi maksettava, jos hänen yrittäjätoimintaansa suorittamaan olisi palkattava vastaavan ammattitaidon omaava henkilö”.

Pääministeri Marinin hallituksen 10.12.2019 päivätyssä hallitusohjelmassa vuosille 2019─2023 päätettiin selvittää keinoja yrittäjän eläke- ja muun sosiaaliturvan parantamiseen. Nyt tehty lakiuudistus on osa tätä.

Seuraamme järjestönä uudistusta ja välitämme naisyrittäjien viestiä päättäjille. Tällä hetkellä käyty keskustelu sisältää paljon virheitä ja vääriä käsityksiä. On tärkeää, että vastuu vakuutuksen tasosta jää yrittäjälle, mutta myös se, että yrittäjä ymmärtää YEL-vakuutuksen merkityksen.

Täältä löydät lisätietoja uudistuksesta. Yrittäjien toimialajärjestönä olemme mukana myös heidän kauttaan vaikuttamassa edunvalvontaan.

Tiina Koski
puheenjohtaja

Jaa kirjoitus:

  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
  • Click to share on Telegram (Opens in new window)

  • YEL-uudistus huolettaa yrittäjänaisia 28.7.2022
  • Yritysten asema on turvattava sotessa 29.6.2022
  • Sä pystyt siihen! 10.6.2022
  • Miksi tarvitaan erillinen naisten järjestö 7.6.2022
  • Saa olla hieman keskeneräinen ja vaiheessa 2.6.2022
  • En selviäisi ilman yhtiökumppania 19.5.2022
  • Milloin kannattaa vaihtaa toiminimi osakeyhtiöksi? 25.4.2022
  • Luopumisen tuska on haasteellista 40 vuoden yrittämisen jälkeen 8.4.2022
  • Kaikki on omissa käsissä – niin hyvässä kuin pahassa 1.4.2022
  • Kaikki mitä yrityksessä tapahtuu, heijastuu yrittäjään ja läheisiin 25.3.2022
Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa:
Facebook
Twitter
Instagram
Linkedin

Suomen Yrittäjänaiset | Vuorikatu 4, 00100 Helsinki | puh. 040 522 2252 | Ota yhteyttä » | Tietosuojaseloste » | På svenska » | In English »