Tänä keväänä valmistuneet nuoret saavat tuplaonnitella itseään. Sen verran haastava ja rankka vuosi on varmasti monella ollut takana.
TAT Nuorten tulevaisuusraportti-tutkimuksen mukaan tyttöjen kiinnostus johtajuuteen on kasvussa. Tyttöjen ja poikien ajatukset tulevasta alasta ovat kuitenkin edelleen hyvin perinteisiä. Tyttöjä kiinnostavat naisvaltaiset alat ja poikia miesvaltaiset. Nuorten vastausten perusteella tytöt voisivat tyypillisimmin ajatella työskentelevänsä terveydenhuollon, sosiaalipalvelujen, matkailu- ja ravintola-alan, palvelualan tai kulttuurin ja viihteen alalla. Poikien vastauksissa suosituimmat alat olivat puolestaan teknologiateollisuus, rakennusala, maanpuolustus, pankki- ja rahoitusala sekä logistiikka ja huolinta.
Toivottavasti voimme jokainen omalta osaltamme kannustaa nuoria myös ei-niin-perinteisiin valintoihin. Mutta jokaisen nuoren tulee kuitenkin saada valita ala, johon itse kokee mielenkiintoa.
Naisten toimialoilla sekä palkat että yrittäjän ansaintamahdollisuudet ovat usein matalammat kuin perinteisillä miesten aloilla. Suomen Yrittäjien Kantarilla teettämän Yrittäjägallupin mukaan naisyrittäjistä 40 % ansaitsee alle 2 000 euroa, kun vastaava luku miehillä on 25 %. Suurituloiset yrittäjät ovat myös useimmiten miehiä kuin naisia. On siis todella tärkeää, että äidin työantajaa ei rasita vanhemmuuden kustannukset yhtään euroa enempää kuin isän.
Korona on kurittanut erityisesti naisten aloja. Lomautettuja on kaikkein eniten majoitus- ja ravitsemistoiminnassa, kaupan alalla sekä hallinto- ja tukipalveluissa. Näillä aloilla yrittäjyyskin on viime vuoden aikana ollut erityisen haastavaa.
Yrittäjänaisten vahvaa työtä siis tarvitaan edelleen, niin edunvalvonnassa kuin toistemme tukemisessa ja verkostojen rakentamisessa. On hienoa, että olet mukana tekemässä tätä työtä.
Aurinkoista kesän alkua!
Tiina Koski
Puheenjohtaja
