Yhdistysten hallituksen jäsenet antavat merkittävän panoksen yhdistyksen toimintaan vapaaehtoisuuteen perustuvalla työllään. Millä eri tavoin yhdistyksen hallituksen jäseniä voisi palkita heidän tekemästään työstä?
Tuloverolain mukaan veronalaista tuloa ovat verovelvollisen rahana tai rahanarvoisena etuutena saamat tulot. Tämän vuoksi hallituksen jäseniä palkittaessa on hyvä ottaa huomioon muutama tekijä. Yleishyödyllisen yhdistyksen osalta laissa ja verokäytännössä on poikkeuksia, joiden perusteella yhdistys voi korvata matkakuluja tai palkita hallituksen jäseniään pienimuotoisella tavaralahjalla, jotka ovat verovapaita.
Matkakustannusten osalta yhdistys voi palkita hallituksen jäseniään maksamalla heille päivärahoja tai kilometrikorvauksia. Päivärahojen osalta yhdistys voi verovapaasti korvata kuluja enintään 20 päivältä vuodessa ja kilometrikorvauksia enintään 3000 euroa tai rajoituksetta, mikäli korvaus on julkisilla kulkuneuvoilla toteutuneista matkoista.
Matkakustannusten korvaamisen lisäksi yhdistys voi kiittää hallituksen jäseniään heille osoitetulla tavaralahjalla. Verotuskäytäntö asettaa rajat, joiden mukaan yhdistys saa verottomasti antaa vapaaehtoiselle työntekijälleen enintään 100 euron arvosta lahjoja vuodessa. Lahja voi olla käytännössä mikä vaan esine, lukuun ottamatta rahalahjoja tai niihin rinnastettavia. Näin esimerkiksi lahjakortit eivät ole verovapaata tuloa.
Muiden kuin yleishyödyllisten yhteisöjen osalta yhdistysten jäsenten palkitseminen ja matkakorvausten maksaminen on aina veronalaista tuloa palkkion saajalle.
Minna Rautonen
asianajaja, varatuomari
Kirjoittaja on Asianajotoimisto Ferenda Helsinki Oy:n osakas ja toimii Yrittäjänaisten neuvontapalveluissa asiantuntijana
