Yrittäjänaiset ja Telia ovat jo kahden vuoden ajan toteuttaneet yhteistyössä mentorointia. Yrittäjälle ulkopuolinen mentoriapu on arvokas lisätuki ja Telialla moni naisjohtaja kokee mentoroinnin oma työtään täydentäväksi ja osaksi yhteiskuntavastuuta.
Toimivassa mentori-aktorisuhteessa yleensä kumpikin osapuoli hyötyy. Isossa organisaatiossa on hyvä tutustua pienyrittäjän maailmaan ja siinä vastaan tuleviin haasteisiin ja ongelmakohtiin. Yrittäjälle on taas tärkeää kuulla johtamiseen, teknologiaan, ajankäyttöön tai markkinointiin liittyviä asiantuntijan kommentteja. Telialta löytyy monen alan ammattilaisia, jotka mielellään auttavat löytämään uusia ratkaisuja.
Hae mukaan Telian mentorointiohjelmaan. Mentorointi sisältää kaksi 1,5 tunnin etä- tai läsnätapaamista. Osallistujista voidaan tehdä haastattelu ja sisältöä Telian eri kanaviin.
Kerro tällä lomakkeella millaista apua sinä kaipaat ja miten sinun liiketoimintaasi voisi kehittää? Mikään haaste ei ole liian pieni tai suuri yhdessä pohdittavaksi.
Lue täältä Keskisuomalaisen artikkeli onnistuneesta mentoroinnista koronakeväänä 2020.
Kuvassa kukkakauppa Ruusupuun yrittäjä Minna Rintala (vas) ja Milla Hänninen Telian aluemyynti.
