Tiedotteet
Verottajan korko nollaan ja perintäkuluille katto
Yleinen korkotaso on lähes nollassa, mutta verottaja perii 7 prosentin viivästyskorkoa. Tässä kriisitilanteessa korko on poistettava kokonaan vähintään loppuvuoden ajaksi. Lisäksi yritysten välisille perintäkuluille tulee asettaa rajat kuluttajavelkojen tapaan, vaatii Suomen Yrittäjänaiset. Moni pienyrittäjä ehtii velkaantua
Pienyrittäjät ovat tyhjän päällä
Hallituksen päätöksen mukaan, yrittäjät yritysmuodosta riippumatta saavat oikeuden työttömyyspäivärahaan ilman, että yritystoiminta pitää lopettaa. Tämä on hieno uutinen. Moni yrittäjä on aivan tyhjän päällä tällä hetkellä. Myynti on pysähtynyt kuin seinään, mutta kulut juoksevat täysimääräisesti. Yrittäjät
Nyt tarvitaan järeitä lisätoimia nopeasti!
Elämme nyt tilanteessa, millaista en ainakaan itse olisi elinaikanani uskonut kokevani. Korona on täyttänyt päivämme kaikessa kauheudessaan. Pahiten tämä on taloudellisesti iskenyt juuri meihin, pieniin ja keskisuuriin yrityksiin. Monella on varauskirjat tyhjentyneet ja asiakkaat kaikonneet. Kulut
Koronaviruksen vaikutukset työsuhteisiin
Pyrkimys estää koronaviruksen leviäminen vaikuttaa asiantuntijoiden mukaan yritysten ja ihmisten talouteen. Moni yrittäjä varmasti miettii miten selvitä tulevasta jos yhteiskunta ja sitä kautta talous pysähtyy. Samaa pohtii epäilemättä moni työntekijä. Työsopimuslaki, työehtosopimukset ja tartuntatautilaki antavat meille
Yrityksen ja yrittäjän tuet sekä muita tarpeellisia korona-ajan linkkejä
Olemme koonneet tähän alle asiantuntijoiden ja yhteistyökumppanien tuottamaa tärkeää tietoa tilanteeseen liittyen. Päivitämme sivua tilanteen kehittyessä. Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen sivuilta löytyy ajantasainen tieto: THL Yrityksen ja yrittäjän tuet Yleinen kustannustuki. Jotta yritys voisi saada tukea,
Perhevapaiden kustannukset jaettava tasa-arvoisesti
– Perhevapaauudistuksessa pitää ehdottomasti uudistaa myös perhevapaiden rahoitus. Nuorten naisten työmarkkina-asema on raskausriskin vuoksi heikko ja vanhemmuuden kustannukset kaatuvat nyt pääosin äidin työnantajalle, toteaa Suomen Yrittäjänaisten puheenjohtaja Tiina Koski. Perhevapaauudistuksessa suunnitellut joustot ja isien kiintiön lisääminen,
Suomen Yrittäjänaisten hallitus järjestäytyi
Suomen Yrittäjänaisten hallitus järjestäytyi, tutustui toisiinsa ja starttasi uuden toimintakauden kauniin luonnon keskellä Nuuksiossa. Päivät olivat täynnä intoa, uusia ideoita ja asiaa. Läpi käytiin hallitustyöskentelyä, vastuita, velvoitteita, edunvalvontaa, toiminnallisia ja strategisia painopisteitä sekä tulevan vuoden aikatauluja.
Yrittäjiltä 12 keinoa yksinyrittäjän aseman parantamiseen – Katso konkreettiset ehdotukset
Yli puolet yrittäjistä toimii yksin. Suomen Yrittäjien mukaan tämän ryhmän aseman parantaminen vaikuttaisi koko kansantalouteen. Suomen Yrittäjät on julkaissut 12 kohdan listan, joka tarjoaa konkreettisia toimenpiteitä yksinyrittäjien taloudellisen aseman parantamiseen. Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala pitää osaa ehdotuksista tärkeinä jo
Tiina Koski, 50, nauttii isoäitiydestä, opiskelusta, työstä ja kotonaolosta – Tavoitteena elämän tasapaino ja vapaus
Uusi ammatti voi tuoda kaivatut haasteet tuleviksi vuosiksi. Koski on aloittanut opinnot Yrittäjäopiston yritysneuvojan erikoisammattitutkinnossa. 50-vuotias katsoo elämässään taakseen ja eteenpäin. Tammelalainen ravintola-alan yrittäjä Tiina Koski kirjaa syntymäpäivänsä kynnyksellä tärkeimmäksi saavutuksekseen neljä poikaansa ja hyvän parisuhteensa. Haaveena tulevaisuudessa
Odotamme hallitukselta tasa-arvotekoja
Pääministeriksi valittiin nuori nainen ja kaikkien muiden hallituspuolueiden johdossa on nainen. Lasikattoja rikotaan yksi kerrallaan ja tasa-arvoiset mahdollisuudet lisääntyvät, mutta aivan liian hitaasti. Suomessa naisjohtajien osuus kaikista johtajista on 32%. Se on alle OECD-maiden keskiarvon. Naiset
Tunnetko nämä tuleville äideille tärkeät faktat?
Kelan päivärahaetuuksiin tulee muutoksia ensi vuoden alusta lähtien. Esimerkiksi vanhempainvapaalle jäävän äidin päiväraha lasketaan vuositulon eli vapaata edeltävien 12 kuukauden tulojen mukaan. YEL-työtulon pitäminen jatkuvasti oikealla, todellista työpanosta vastaavalla tasolla on uudistuksen jälkeen entistäkin tärkeämpää. Äitiyspäivärahan
Suomen Yrittäjänaiset vaatii vauvakuluihin yhteistä vastuuta
Suomen Yrittäjänaiset vaatii vauvakuluihin yhteistä vastuuta. Naisten työnantajat maksavat edelleen pääosin vanhemmuuteen liittyvät kustannukset. Tämä räikeä epäkohta pitää yllä epätasa-arvoa työmarkkinoilla ja rajoittaa naisvaltaisten yritysten kasvua ja työpaikkojen syntyä. Hallituksen tavoitteena on synnyttää 60 000 uutta työpaikkaa.
