Työtehoseuran Yrittäjä-Ladyt -johtamiskoulutus kokosi yhteen 30 yrittäjänaista eri puolelta Suomea. ”Huima reissu huimien ladyjen seurassa. On rikkautta päästä opiskelemaan yhdessä toisten yrittäjien kanssa, jotka puhuvat samaa kieltä ja samalla huomaamatta myös opettavat”, totesi opiskelija palautteessaan.
Yrittäjän ammatissa riittää aina lisää opittavaa. – Viime vuodet ovat osoittaneet, että yrittäjänä mennään kriisistä toiseen ja jatkuvasti tulee uusia haasteita. Esimerkiksi oman sosiaaliturvan varmistaminen korostuu näinä aikoina, pohtii Suomen Yrittäjänaisten toimitusjohtaja Carita Orlando.
Työtehoseuran ja Suomen Yrittäjänaisten yhteistyönä toteutetussa Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon koulutuksessa– eli vanhassa kunnon jetissä – opiskeli ryhmä eri-ikäisiä yrittäjänaisia eri puolelta Suomea. Yritystoiminnan kirjoon kuului ravintola- ja kahvilayrityksiä, työhyvinvointipalveluita, mallitoimisto, henkilövuokrausfirma, lemmikkieläinkauppa, kirjanpitäjiä ja monia muita. – Yrittäjänä toimiessa vertaistuki, koulutus ja kokemusten jakaminen ovat todella tärkeitä jo ihan motivaation ylläpitämisen kannalta. Vaikkei omaa yritystoimintaansa haluaisi laajentaa, voi itse yrittäjänä koko ajan kasvaa. Voi sanoa, että yrittäjänä ei ole koskaan valmis, toteaa Orlando.
Yrittäjäkonkari kannustaa rohkeuteen
Yrittäjä-Ladyt -koulutukseen osallistunut lempääläinen Tiina Pöhö on ollut tilitoimistoyrittäjänä 23 vuotta.
– Päivääkään en ole katunut ja nautin tästä työstä aivan suunnattomasti, kertoo numeroista aina yhtä innostunut Pöhö. Tilitoimisto Tizian Oy lisäksi lempilapsena on sijoittaminen osakkeisiin ja asuntoihin. Sijoittamisen innostus sai kipinän Mestarimyyjä-kilpailussa voitetuista Keskon osakkeista. – Aloita, on kannustukseni sijoittamiseen. Mitä aikaisemmin aloittaa, sitä paremmin sijoitukset kantavat hedelmää. Ei se niin vaikeaa ole, kannustaa Pöhö.
Nuorille yrittäjille viestinä on usko itseesi, ole rohkea ja kartuta yrittäjätaitoja. Pelkkä ammattiasian osaaminen ei enää riitä, vaan pitää osata olla yrittäjä. Esimerkiksi palvelun tai tuotteen liian halpaa hintaa voi olla vaikea korjata jälkikäteen tai ainakin se vie kauan aikaa. Vinkkinä onkin seurata mitä kilpailijat laskuttavat ja laittaa hinta kohdalleen heti. Entä mitä sanoisit nuorelle yrittäjän uraa aloittelevalle itsellesi? – Sanoisin, että sä osaat kyllä. Aloittaessa en ollut niin itsevarma ja ajattelin vaikkapa hinnoittelussa, etten ole sen arvoinen. Vaikka oikeasti olin paljon enemmän arvoinen, juttelee Tiina Pöhö.
Verkosto nuorelle yrittäjälle
Opiskelijaryhmän kolmekymppinen nuori yrittäjä, Sarianna Koivumäki, pyörittää ravintola-kahvila Jalonhelmeä Suomussalmella. Raaka-aineiden laatu ja lähiruoka ovat arvoja, joita arvostavat niin turistit kuin paikalliset. Menuuseen kuuluu pizzaa, burgereita, riistaruokia ja leivonnaisia.
– Kyllä ensimmäinen vuosi yrittäjänä oli ihan opettelua. Näin jälkikäteen voi sanoa, että olin hitusen liian optimisti. Vaikka entisenä tämän paikan työntekijänä tiesin, mitä ravintola-kahvilan pitämisen todellisuus on, silti byrokratia yllätti. Ajoittain oli takkuista, muttei onneksi mitään mistä ei yli olisi päässyt, muistelee Sarianna Koivumäki yrittäjän uran alkutaivalta.
Asiakkaiden tavoittaminen on vaatinut kärsivällisyyttä. Hyvä palvelu, hyvät tuotteet ja puskaradio ovat vakiinnuttaneet asiakasvirran ja kesää kohti mennään luottavaisin mielin. Entä mitä Yrittäjä-Ladyt -koulutus antoi nuorelle yrittäjälle? – Vertaistuki oli tärkeintä, ja se kun sai nähdä oman alan ja alueen ulkopuolisia yrittäjiä. Koulutus sai pohtimaan omaa tekemistä, johtamista ja ihan kaikkea. Opiskelu ei ollut lainkaan stressaavaa, kun näyttötehtävät pystyi soveltamaan omaan työhön. Tämä oli irtiotto arkeen ja lisäsi henkistä kasvua, pohtii Sarianna Koivumäki.
Uusi ryhmä Yrittäjä-Ladyja haussa
Hyvän palautteen saanut johtamiskoulutus saa jatkoa ja haussa on nyt uusi Yrittäjä-Ladyjen ryhmä. Haku on avoinna syyskuuhun ja opiskelu alkaa lokakuussa. Noin 1,5 vuoden kestoinen koulutus alkaa ja päättyy läsnä tapaamiseen, vaikka pääosin toteutus on verkossa. Noin kuukausittain pidettävissä koulutuspäivissä aiheita ovat johtaminen, työelämän muutokset, yrittäjän hyvinvointi, talousasiat ja asiakkuudet.
– Työtehoseuralla on vuosien kokemus eri alojen johtamiskoulutuksista. Tietopuoliset koulutuspäivät antavat oppia, mutta suola on tapaamisissa, ovat ne sitten verkossa tai läsnä. Se, että yrittäjät kuulevat toisten yrittäjien näkemyksiä antaa uskoa omaan tekemiseen. Ryhmissä on hirmu positiivinen tunnelma, kertoo koulutuspäällikkö Anu Ahtela Työtehoseurasta.
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, Yrittäjä-Ladyt
12.10.2022 – 31.12.2023
Hakuaika 23.9.2022 saakka
Lue lisää ja hae mukaan
Lisätiedot TTS Koulutuskalenteri
Anu Ahtela, koulutuspäällikkö
p. 044 7143 719 tai [email protected]
Otteita Yrittäjä-Ladyjen palautteista:
”Ryhmähenki ja vertaistuki vertaansa vailla, voimauttavaa ja kannustavaa naisenergiaa, kuuli onnistumisia ja epäonnistumisia yrittäjätarinoissa, tuli tunne, että lähes kaikesta selviää!”
”Yrittäjä-Lady koulutus auttaa hahmottamaan omaa tapaa olla yrittäjä (ja nainen) suomalaisessa yhteiskunnassa.”
”Sopiva elämäntilanteeseen, jossa hakee uutta suuntaa yritystoiminnalle.”
”Ihana opiskella samanhenkisten ihmisten kanssa ja puhua yrittäjyyteen liittyvistä asioista luottamuksella.”
”Tästä junasta ei kannata myöhästyä!”
