Tiedotteet

Euroopan komission vahva tahtotila on vauhdittaa naisyrittäjyyttä. Tämän vuoksi on perustettu WEgate-yhteisö ja portaali, joka kokoaa yhteen yrittäjänaisia ja naisyrittäjyyden edistäjiä Euroopassa. Konferenssissa Brysselissä 13.6.2019 oli n. 100 naista eri puolilta Eurooppaa. Suomesta ja Romaniasta, vuoden

SDP:n puheenjohtaja Antti Rinteen johdolla rakennettu hallitusohjelma, joka on huolestuttanut yrittäjiä ja ollut Suomen Yrittäjänaisten seurannassa, linjaa onneksi pk-yritysten toimintaedellytysten vahvistamista. Yrittäjäjärjestöjä on kuultu ja järjestöille on luvattu paikkoja neuvottelupöydistä, joissa yksityiskohtia vielä hiotaan. Yrittäjien ja

Vauvat ovat ihania ja on iloinen asia, kun joku ilmoittaa äitiyslomastaan.  Hikikarpaloita tulee kuitenkin otsalle, kun 5 työntekijää on äitiyslomalla.  Parturi-kampaamoalan yrittäjä Tiina Kilponen kertoo Yrittäjänaisten julkaisemalla videolla, mitä todellisuus naisvaltaisella alalla on.  Oululaisyrittäjä Kilponen kertoo

Suomen Yrittäjänaiset tukee vahvasti Suomen Yrittäjien kantaa kuntien tehtävistä, vaikuttavista työllisyystoimista ja yrittämisen edellytysten säilyttämisestä. Kuntien ratkaistavana on merkittäviä haasteita, kuten väestön ikääntyminen, kaupungistuminen ja ilmastonmuutos.  Suomen Yrittäjänaiset jakavat vahvasti Suomen Yrittäjien puheenjohtajan Jyrki Mäkysen näkemyksen

Suomen Yrittäjänaiset ovat ilahtuneita ennätyksellisetä naisten määrästä eduskuntaan, se on vahva viesti äänestäjiltä ja tämän tulee näkyä tulevalla hallituskaudella. Hallitusohjelmaan on välttämätöntä tulla kirjattavaksi etenkin perhevapaakustannusten jako, yrittäjän sosiaaliturvan ja eläkejärjestelmän uusiminen sekä työnantajan vastuiden pienentäminen.

Poliisi ei epäile Suomen Yrittäjänaisten entisen puheenjohtajan Seija Estlanderin vuosien 2016-2018 toiminnassa rikosta. Asiasta oli tehty viime syksynä yksityishenkilön toimesta poliisille tutkintapyyntö. Nyt poliisin tutkinnan päätös on valmistunut ja poliisi on todennut, ettei heillä ole syytä

Yrittäjän sosiaaliturvan ei pidä kuulua yrittämisen riskeihin. Yrittäjänaisen eläke ja sosiaaliturva jää usein pieneksi.  Yrittäjä tarvitsee turvan sairauden, vanhuuden ja työttömyyden varalle siinä missä palkansaajakin. Suomen Yrittäjänaiset peräänkuuluttaa joustavaa eläkevakuutusmaksujärjestelmää.  Suomessa on tapahtunut viime vuosina valtava

Verotuksen keinoin on mahdollista lisätä työllisyyttä. Kun yritysten verotus viritetään oikeudenmukaiseksi, se kannustaa palkkaamaan. Yrittäjänaiset ajavat yrittäjyyttä tukevaa verotusta, kuten arvonlisäverotuksen alarajan nostoa ja viiden prosentin yrittäjävähennyksen säilyttämistä.  Liiton tavoitteena on alarajan nosto nykyisestä 10 000 eurosta

Suomen Yrittäjänaiset haluaa tuoda esille, että työnantajan vastuulle kaatuu edelleen rutkasti kustannuksia, mihin työnantaja ei pysty toiminnallaan vaikuttamaan.  Työnantajan vaikutuspiiriin kuulumattomat vapaa-ajan tapaturma tai työntekijän lapsen sairastuminen on oikeudenmukaista kantaa työntekijän ja yhteiskunnan yhdessä.  Liitto vaatii

  Perhevapaalaskun maksutahoksi kaavaillaan edelleen pääosin naisvaltaisten toimialojen työnantajia.  Perhevapaiden jako vanhempien välillä on Suomen Yrittäjänaisten mielestä toivottavaa, mutta vauvalaskun maksun oikeudenmukainen jako tulee olla perheen ja yhteiskunnan välinen asia.  Liitto vaatii vauvalaskun kattamista verovaroin, mikä

Keskustan kansanedustaja Olavi Ala-Nissilä on jättänyt 27.2. hallitukselle ​kysymyksen (https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/Kysymys/Documents/KK_675+2018.pdf), jossa hän vaatii toimia koulun teknisen työn aseman ja opiskelijoiden teknisten kädentaitojen valmiuksien parantamiseksi. Ala-Nissilän mukaan uudessa opetussuunnitelmassa tekninen- ja tekstiilityö on yhdistetty yhteiseksi monimateriaaliseksi käsityöksi.