Suomen Yrittäjänaiset

✨ Pieniä tonttuhetkiä, suurta joulumieltä ❤️
Hyvää ja lempeää joulunaikaa ✨🎄

#yrittäjänaiset #hyvääjoulua ...

Kaisa Näreranta aloittaa 1.1.2026 Kipinää Naisyrittäjyyteen -hankkeen hankekoordinaattorina.

Valtakunnallinen hanke tukee naisyrittäjien osaamisen ja liiketoimintavalmiuksien kasvua vuonna 2026.

Kaisalla on poikkeuksellisen monipuolinen tausta, jossa yhdistyvät yrittäjyys, johtaminen ja tapahtumatuotannot. Yrittäjänä hän on toiminut yli 20 vuotta ja luotsannut niin perheyritystä kuin kulttuuri- ja luovien alojen tuotantoja. Hankekokemusta on haasteellisista ja monivuotisistakin hankkeista. Hän vastasi muun muassa Helsingin Musiikkitalon urkuhankkeen koordinoinnista, viestinnästä ja sidosryhmäsuhteista.

Toivotamme Kaisan lämpimästi tervetulleeksi Suomen Yrittäjänaisten tiimiin 😍

👉Lue lisää – linkki biossa.

#yrittäjänaiset #kipinäänaisyrittäjyyteen #naisyrittäjyys ...

YEL-selvitys
Joustoja tarvitaan – Rantalan raportin ja yrittäjäkeskustelun pohjalta on aika edetä

On myönteistä, että Rantalan raportissa on tunnistettu yrittämisen erilaisuus. On selvää, ettei YEL-järjestelmästä saada täydellistä tai kaikkien yrittäjien näkökulmasta optimaalista.

Pidämme erityisen tärkeänä, että raportissa tunnistetaan pienituloisten yrittäjien tilanne ja esitetään työtulon määräytymistä todellisten ansiotulojen perusteella. Samalla mahdollisuus nykyisen kaltaiseen työtulomalliin säilyisi tietyillä tulotasoilla, mikä huomioi yrittäjien erilaiset tilanteet ja toiminnan rakenteet.

On hyvä, että raportti tunnistaa tämänhetkisen työtulolaskurin ongelmat ja esittää sen kehittämistä. Tämä lisää oikeudenmukaisuutta ja tasapuolisuutta tulevaisuudessa.

“Jäsenistömme näkemykset YEL:n kehittämisestä vaihtelevat, ja olemme halunneet kuunnella niitä avoimesti. Rantalan ehdotus huomioi hyvin erilaisten yrittäjien tilanteet, ja siksi näemme tämän hyvänä lähtökohtana jatkokeskustelulle”, toteaa Yrittäjänaisten toimitusjohtaja Carita Orlando.

Järjestelmän tulee olla joustava ja reagoida tulojen muutoksiin. YEL ei saa muodostua kasvun esteeksi.

👉Lue koko tiedote tästä: https://www.yrittajanaiset.fi/joustoja-tarvitaan-rantalan-raportin-ja-yrittajakeskustelun-pohjalta-on-aika-edeta/ ...

Naisten ja miesten yritysten liikevaihdossa on tutkimuksen mukaan merkittäviä eroja!

Yrittäjägallupin mukaan naisten yritykset ovat keskimäärin pienempiä kuin miesten:

👩 Naisista 75 % toimii yrityksessä, jonka liikevaihto on alle 0,5 miljoonaa euroa.
👨 Miehistä vastaava osuus on 56 % – heidän yrityksensä ovat siis useammin suurempia.

📊 Yli miljoonan euron liikevaihto on:

26 %:lla miehistä

vain 12 %:lla naisista

👉 Sukupuolten välinen ero yritysten kokoluokassa on edelleen merkittävä. Tämä vaikuttaa mm. kasvu- ja työllistämismahdollisuuksiin, rahoituksen saatavuuteen ja riskinottohalukkuuteen.

Pienempi kokoluokka voi kertoa toimialoista, osa-aikaisuudesta, varovaisemmasta kasvustrategiasta tai esteistä, jotka erityisesti naisyrittäjien kohdalla kaipaavat poliittista huomiota ja tukea.

Tiedot perustuvat toukokuussa 2025 tehtyyn Yrittäjägallupiin, jonka toteutti Verian Suomen Yrittäjänaisten ja Suomen Yrittäjien toimeksiantona.
Lue lisää: https://www.yrittajanaiset.fi/eroja-miesten-ja-naisten-valilla-yrittajyydessa/

#yrittäjyys #yrittäjät #naisyrittäjät #naisyrittäjyys ...

Tänään 11.11. vietetään Yksinyrittäjän päivää!
Mitkä on sinun mielestäsi yksinyrittäjyyden plussat ja miinukset?

Plussat...
✅ Täysi vapaus päättää kaikesta itse.
✅ Vastuu vain itsestään ja omasta toimeentulosta.
✅ Päätöksenteko on nopeaa, neuvottelet vain itsesi kanssa.
✅ Toiminimiyrittäjän kirjanpito ja hallinto on suhteellisen kevyttä.
✅ Henkilökohtaiset asiakassuhteet.
✅ Henkilöbrändin rakentaminen itsensä ympärille.
✅ Yrittämisen riskit ovat yleensä maltillisia.

Miinukset...
❌ Yksinäisyys ja vastuu kaikesta yksin.
❌ Pitäisi olla monitaituri ja hallita taloushallinto, markkinointi, myynti...
❌ Loma tai sairastuminen näkyy heti kassavirrassa.
❌ Ei tiimiä, jonka kanssa sparrata.
❌ Yritys voi kasvaa vain rajallisesti yhden ihmisen voimin.
❌ Raskaat velvoitteet on kaikki itsellä, kirjanpito, verotus, raportointi...

Keksitkö lisää?

#yrittäjyys #yrittäjä #yksinyrittäjä #naisyrittäjät ...

Webinaari: 3 steppiä parempaan jaksamiseen
👉Torstaina 13.11.2025 klo 9.00–9.45
Asiantuntijat: Maaret Rutanen ja Hanna Hopia, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Vaihdevuodet ovat luonnollinen elämänvaihe, mutta ne voivat tuoda mukanaan muutoksia, jotka vaikuttavat sekä arkeen että työkykyyn – erityisesti yrittäjänä. Nyt sinulla on mahdollisuus pysähtyä hetkeksi ja saada asiantuntijoilta käytännön vinkkejä oman hyvinvointisi tukemiseen.

Tule kuulolle, jos haluat tietää:
• miten vaihdevuodet vaikuttavat kehoon ja mieleen
• miten voit helpottaa oireita ja löytää uusia keinoja jaksamiseen
• miten oman toiminnan ja tuntemusten havainnointi auttaa arjessa jaksamisessa

👉Lisätiedot ja ilmoittautuminen biossa.

#yrittäjänaiset #yhdessäolemmeenemmän #webinaari ...

Toimialaerot - Naiset palveluissa, miehet teknisemmillä aloilla.

Toimialajakauma poikkeaa selkeästi:

👩 Naiset toimivat yleisemmin palvelualoilla – esimerkiksi sosiaali- ja terveyspalveluissa sekä liikunnan, hyvinvoinnin ja kauneudenhoidon parissa.

👨 Miehet taas työskentelevät teknisillä ja työvoimavaltaisilla aloilla, kuten rakentamisessa, teollisuudessa ja kuljetuksessa.

👉 Tämä vaikuttaa suoraan myös yritysten kasvuodotuksiin, investointitarpeisiin ja rahoituksen saatavuuteen.

🤝 Asiantuntija- ja konsultointipalveluissa löytyy nais- ja miesyrittäjiä yhtä usein.

Tiedot perustuvat toukokuussa 2025 tehtyyn Yrittäjägallupiin, jonka toteutti Verian Suomen Yrittäjänaisten ja Suomen Yrittäjien toimeksiantona.

Lue lisää: https://www.yrittajanaiset.fi/eroja-miesten-ja-naisten-valilla-yrittajyydessa/

#naisyrittäjyys #naisyrittäjät #yrittäjyys ...

Haemme osa-aikaista hankekoordinaattoria määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.2.–30.11.2026. Hankekoordinaattorina vastaat Kipinää naisyrittäjyyteen -hankkeen kahden työpaketin toteutuksesta ja käytännön koordinoinnista. Työsi on monipuolista: suunnittelet ja järjestät tapahtumia, työpajoja ja verkkolivetilaisuuksia, kokoat materiaaleja, seuraat tuotosten valmistumista sekä huolehdit käytännön yhteistyöstä kumppaneiden ja osallistujien kanssa.
Työaika on 96 tuntia kuukaudessa ja se on täysin etätyötä. Linkki ilmoitukseen löytyy kommenteista.
#yrittäjänaiset #suomenyrittäjäopisto #kipinäänaisyrittäjyyteen ...

Gallupin mukaan naiset toimivat useammin yksinyrittäjinä toiminimen kautta, kun taas miehillä yhtiömuotona on useammin osakeyhtiö.

📊 Yhtiömuodot sukupuolen mukaan:
👩 Naiset:
Osakeyhtiö 50 %
Toiminimi 43 %
Kommandiittiyhtiö 5 %
Avoin yhtiö 2 %

👨 Miehet:
Osakeyhtiö 71 %
Toiminimi 19 %
Kommandiittiyhtiö 5 %
Avoin yhtiö 2 %

👉 Viime vuosina toiminimiyrittäjien määrä on kasvanut selvästi, samalla kun osakeyhtiömuotoisten yritysten osuus on laskenut. Vuonna 2021 jopa 78 % yrittäjistä toimi osakeyhtiön kautta – nyt osuus on enää 64 %.

Tämä kertoo, että yhä useampi valitsee kevyemmän yritysmuodon ja yksinyrittäjyyden.
Tiedot perustuvat toukokuussa 2025 tehtyyn Yrittäjägallupiin, jonka toteutti Verian Suomen Yrittäjänaisten ja Suomen Yrittäjien toimeksiantona.

Lue lisää: https://www.yrittajanaiset.fi/eroja-miesten-ja-naisten-valilla-yrittajyydessa/

#suomenyrittäjänaiset ...

🌸 Yrittäjänaisten päivä 24.10. – rohkeutta, iloa ja yhteisöllisyyttä

Tänään juhlimme Yrittäjänaisten päivää – päivää, joka muistuttaa meitä siitä, miten merkittävän panoksen naisyrittäjät antavat yhteiskunnallemme joka päivä. Jokainen yrittäjänainen rakentaa työllään elinvoimaa, hyvinvointia ja tulevaisuutta – omista arvoistaan ja omalla tavallaan.

Yrittäjyys on usein intohimo. Se on unelmien tavoittelua, rohkeutta kulkea omaa polkua – silloinkin, kun valmista reittiä ei ole. Siksi tämä päivä on ennen kaikkea omistettu kiitokselle ja kannustukselle.

🩷Kiitos kaikille yrittäjänaisille, jotka tekevät työtä intohimolla, kantavat vastuuta arjessa, luovat uutta ja tukevat toisia myös vaikeina hetkinä.

Yrittäjyydessä on voimaa, joka kasvaa jaetusta ilosta, vertaistuesta ja yhteisestä näkyvyydestä. Yhdessä olemme enemmän – tänään ja joka päivä. 🩷

#yrittäjänaistenpäivä #rohkeayrittäjänainen #yhdessäolemmeenemmän ...

Heli Nykänen on rakentanut miehensä kanssa ohjelmistoyrityksen, joka on kasvanut kahden hengen start-upista 50 osaajan menestystarinaksi. Vuonna 2007 perustettu Tehden Oy toimii Turussa, ja sen kehittämä ohjelmistotuote on käytössä eri puolilla Suomea.

Heli palkittiin vuoden 2025 valtakunnalliseksi Yrittäjänaiseksi Lahdessa syyskuussa järjestetyillä Yrittäjänaispäivillä.

👉Lue Helin tarina juuri ilmestyneestä Yrittäjänainen-lehdestä -https://www.yrittajanaiset.fi/yhdessa-kehitetty-yhdessa-kasvatettu/

#yrittäjänaiset #yrittäjänainenlehti #yhdessäolemmeenemmän ...